社内運動会に携わって27年。バブルが終わった直後より様々な企業様や 労働組合様の運動会のお手伝いさせていただいてきました。

バブル崩壊後、社内運動会は減少したが近年になって"社内運動会"が見直され、復活の『兆しがある！』とよく言われています。
しかし、私はバブル崩壊後の1993年から様々な企業様の運動会をお手伝いさせていただき、今まで企業運動会が無くなったり減少したことはありません。

昔は企業運動会は大企業が企画するイベント。
社内レクリエーションを目的とすることがほとんどだった。
バブルの崩壊と共に大企業の社内運動会は減少した。

それに代わりに、バブル崩壊後"成果主義"や"ITストレス"で社員同士のコミュニケーションが希薄になりそれが業績に影響する、という問題を抱える会社が増えてきた。
その問題を解決するための一つの手段として運動会に取り組んでみようという会社様が増えて来てきました。
最近では、会社規模関係なく運動会のご相談をいただいております。

30年の間、運動会に携わり、
たくさんのお客様とお仕事をさせていただき
たくさんの事を 学ばせていただきました。

単純に楽しいだけの運動会ではなく参加された皆さんが チーム一丸となり
"優 勝"という1日だけの目標に向かって心はずませて笑顔になれる
運動会づくりをご提供しております。

その結果として、
一つでも多くの企業様のコミュニケーションを活性化させ、
元気な会社づくりの創造に貢献できればと考えております。

ぜひ、多くの皆様のお力添えやご鞭撻などを賜れますと幸いです。